Уредете го нашето писмо за план за лактација за да одговарате на вашите потреби
Ако успеете во доењето, ќе сакате да продолжите кога ќе се вратите на работа. За да го стори тоа, ќе треба да пумпате млеко за време на работа, ќе треба да ги знаете вашите права, и ќе ви треба план. Поточно, ќе сакате да напишете писмо за вашиот план за лактација кој објаснува што ви е потребно за успешно продолжување на доењето. Ако не сте сигурни што треба да го вклучите во вашето писмо, ние ќе ви помогнеме.
Знајте ги вашите права пред да ја подготвите писмото
Според американскиот закон, работодавците мора да им дадат на сите доенчиња на доенчињата разумно време за одмор и сала за лактација која е приватна и санитарна (не, не бања). Исклучок е ако компанијата има помалку од 50 вработени и доби мала деловна изземање по демонстрација на "непотребни тешкотии". Ова значи дека компанијата верува дека тие не можат да си дозволат да ви ги понудат овие сместувачки капацитети.
Мозочен удар со другите за да креирате план за доење
Пред да испратите писмо до вашиот работодавец, консултирајте се со вашите политики за човечки ресурси за доењето. Дали спомнуваат што ви даваат? Дали гледате блокади што треба да ги решите? Потоа започнете да ги интервјуирате работните мајки внатре и надвор од вашата компанија за да дознаете каков е нивниот план за лактација.
Што е одлично во врска со вашиот план за доење
За да ги добиете сите на истата страница, вашата компанија може да побара писмо во кое го опишува вашиот план за лактација.
Ова е одлична вест! Имате можност да ги дознаете очекувањата на сите и да го изговорите она што ви треба. На пример, што ќе ви треба пред, за време и по пумпањето млеко на работа? Ако веќе сте разговаравте со вашиот менаџер за плановите за лактација, вклучете го она што сте го договориле во вашето писмо.
Кога ќе се вратите на работа може да бидете лишени од сон. Имајќи план ќе се осигура дека продолжувањето на доењето оди глатко. Ова ќе биде огромна стресна причина за вас, што е одлично, бидејќи стресот може да влијае на вашиот транспорт.
А писмо за лактација писмо само за вас
Почитуван (Вашиот супервизор),
Ја пишувам оваа е-пошта за да ве известам дека планирам да продолжам со доењето на моето бебе откако ќе се вратам на работа (приближен датум на завршување на вашето породилно отсуство). Тука е планот за лактација што ќе треба да го следам за да можам да успеам.
Ќе ми треба приватна просторија со електричен штекер со цел да ја напојувам мојата пумпа. Мој приоритет за овој простор е приватноста, а не големината. Ако размислувате да создадете соба за лактација, како и други компании, би сакал да дадам повратни информации за да го направите тоа.
Јас ќе треба да пумпам два до три пати во редовни интервали за време на мојот 8-часовен работен ден за да го одржувам снабдувањето со млеко и да дадам млеко за моето дете. Овие паузи треба да бидат долги 30 минути. Овој пат покрива одење во соба за лактација, поставување на пумпата, расклопување и чистење на делови од пумпата, а потоа се враќа на моето биро. Ве молам да ми кажете дали сакате да ја разгледате модификацијата на работниот распоред што можеби е потребно.
Истражувањата покажуваат дека програмите за лактација го намалуваат износот на изгубеното работно време поради болните бебиња за 77 отсто, а вработените чии бебиња се дојат имаат еднодневни отсуства половина толку често колку и оние чии бебиња не се негуваат.
Како што знаете, јас се гордеам со квалитетот на мојата работа за (работодавец) и сакам да ве уверам дека ќе продолжам да ги исполнувам истите високи стандарди што ги очекувате од мене. Ви благодарам за вашата подготвеност да направите сместување за мене и другите доилки.
Со почит,
(Вашето име)
Пред да го испратите писмото
Уредете го писмото за да одговара на вашата ситуација и политиките на вашите компании.
На пример, ако вашата компанија веќе има соба за лактација (резултат!), Не го става пасусот што го спомнува тоа. Исто така, ако има други потреби што ги знаете, ќе сакате да бидете сигурни дека ќе ги вклучите. Ова е вашиот момент за да го слушнете вашиот глас за да ви помогне да успеете, а исто така да го задржите вашето бебе среќно.
Последно, погледнете го ова писмо како почеток на разговор. Очекувајте да се сретнете со вашиот менаџер или HR менаџер за да го поставите вашиот план во движење. Откако ќе биде поставено планот, сите ќе се прилагодат на вашите промени во животниот стил и ќе бидат подобро опремени да ви помогнат да успеете во доењето.
Уредена од Елизабет МекГрори