Иако работата на последното образование изгледа како традиција почитувана од времето, бројот на тинејџери кои работат, всушност, паднал во последниве години. Падот на тинејџерската работна сила може делумно да се должи на тешкотијата што многу тинејџери имаат работа.
Други тинејџери може да се откажат од работа, додека во средно училиште, бидејќи тие се распоред се веќе преплавени. Помеѓу спортските практики и долгите часови на учење, можеби нема да има многу време за да добиете скратено работно време.
Иако постојат некои потенцијални бакшиш за работа додека се во средно училиште, истражувањата покажуваат дека има и некои недостатоци. Очигледно, работата на последно училиште нема да работи за сите тинејџери.
Ако размислувате да им дозволите на вашиот тинејџер да влезе во работната сила, треба да ги разгледате потенцијалните ризици како и придобивките.
Предностите на работното место
Подобра работа може да биде добра за младите луѓе. Еве некои од најголемите придобивки што ти ги добил тинејџерот:
- Финансиски вештини . Со поддршка од вас, плата може да биде можност за вашиот тинејџер да научат како ефикасно да управуваат со финансии. Научете го вашиот тинејџер да воспостави буџет за да може да практикува заштеда за големи билетски ставки.
- Увид во идна работа . Добра работа може да му даде на вашиот тинејџер вреден увид во она што можеби ќе сака да направи по завршувањето на средното образование. Таа може да открие дека ужива во работата со луѓе или можеби ќе одлучи дека сака да поседува бизнис. Ако ништо друго, работата со скратено работно време на вашиот тинејџер му дава вредно работно искуство што таа може да ја наброи на идните апликации за работа.
- Помалку време да се најде во неволја . Ако вашиот тинејџер се упати директно од училиште на работа, го скратува слободното време, мора да се вклучи во ризично однесување. Таа ќе биде помалку веројатно дека ќе биде здодевно кога работата ќе ја задржи нејзината зафатена работа.
- Животни вештини . Работата може да придонесе за доверба и независност во вашиот тинејџер. Ако работи со клиенти, може да ја научи како да се справи со тешките ситуации и да ги подобри своите комуникациски вештини.
- Работни вештини . Последователното работно место ќе му помогне на вашиот тинејџер да стекне вештини за работа, како на пример како да ја завршите апликацијата за работа, како да направите добро во едно интервју и како да работите за надзорник.
На лошите страни на работното место
Постојат дефинитивно некои ризици тинејџерите се соочуваат при вработување. Еве некои од најголемите недостатоци за работа после училиште:
- Помалку време да учат. Истражувањата покажуваат дека учениците кои работат повеќе од 20 часа неделно имаат пониски одделенија во просек од учениците кои работат 10 часа или помалку неделно. Вашиот тинејџер можеби ќе мора да остане до доцна за да ја заврши домашната работа или таа може да вложи помалку напори во училиште кога е вработена.
- Негативен впечаток на работа . Работата за неорганизиран работодавец или нестручен супервизор може да му даде на вашиот тинејџер негативен впечаток за вработување. За жал, истражувањата покажуваат дека тинејџерите може да станат жртви на сексуално вознемирување кога ќе станат вработени.
- Пропуштени можности . Да се обврзат да работат во смена, може да извлече искуство од средно училиште. Може да биде многу тешко да учествувате во спортски тим, драматична продукција или волонтерска работа, ако таа работи со скратено работно време.
- Повеќе стрес . Работата премногу часови може да предизвика вашиот тинејџер да стане под стрес. Целта на работата е да му дадете на детето малку повеќе слобода со тоа што ќе заработите сопствени пари. Ако таа никогаш нема време да ги потроши тие пари со забава, што е поентата?
- Зголемен ризик од злоупотреба на супстанции . Истражувањата покажуваат дека децата кои работат се всушност зголемен ризик од пиење алкохол или користење дрога. Дополнителните трошења и дополнителните одговорности може да доведат до тоа некои тинејџери да направат посиромашни избори.
Одлучувањето дали да ти дозволи тинејџерот да добие работа не е одлука што треба да ја направиш лесно. Ако сте на оградата, поттикнете го вашиот тинејџер да почне со летна работа . Летното вработување нема да се меша со училиштето и може да го задржи тинејмот зафатен во летните месеци. Ако летна работа оди добро, вашиот тинејџер можеби е подготвен да работи во текот на учебната година.
> Извори:
> Грин К.М., Персонал Ј. Тинејџерска вработување и подготвеност за кариера. Нови насоки за развој на младите . 2012; 2012 (134): 23-31.
> Мортимер Ј.Т. Придобивките и ризиците од вработувањето на адолесцентите. Истражувачот за превенција . 2010; 17 (2): 8-11.