Дали треба да престанете да работите порано?
Како што вашата бременост се намалува, може да се прашувате кога треба да ја напуштите работата и да започнете со породилното отсуство. Дали треба да работите до датумот на достасување? Можеби може да останете до испораката? Дали има еден вистински одговор?
Јас лично го направив тоа и во двете насоки. Сум се откажал од работните недели пред да се роди моето бебе, сонувајќи за долги прошетки, бањи и дремења во секое време од денот и долги часови поминати во расадникот се подготвува.
Излегува дека тоа е повеќе од можност луѓето да ми пречат и да се загрижувам од што било друго. Па јас, исто така, работев право се додека не родив двапати. Откако бев бремена со близнаци. Отидов да работам во петок и родив во саботата, во изминати 40 недели гестација. Потоа друг пат, отидов на работа, а не на работа и се упатив дома до средината на утрото за да го роди бебето неколку часа подоцна.
Нема точен одговор на прашањето кога да се откажете од работа. Сепак, постојат некои прашања кои штом ќе ги разгледате одговорите, можете полесно да дознаете што е најдобро за вас:
- Како е вашата бременост ?
Ако имате висока ризична бременост , како близнаци или други компликации на бременост како предвремено породување , можеби ќе треба да се разлепите порано, а не подоцна. Вие и вашиот лекар или бабица треба да разговарате за она што е најздраво за вас и вашето бебе или бебиња. - Колку породилно отсуство имате?
Ако имате само шест недели време, напуштањето на вашата работа пред или на вашиот датум на доспевање , ќе се спушти на часовникот во време кога можеби нема да го имате вашето бебе. Ако одите две недели задоцнета, тоа ви остава само четири недели со вашето бебе. Таа можеби нема да биде доволно стара за да започне дневна грижа, ако планирате да се вратите на работа, па затоа може да завршите со земање две недели неплатено отсуство.
- Што ќе правиш со времето?
Верувај ми, нема ништо толку лошо колку што седи околу вртејќи ги палците да чекаат за бебе. Ако соблечеш и бебето не е наоколу, може да откриеш дека ти е досадно до солзи и дека дури може да биде и повеќе стресно отколку да работиш. - Како се чувствуваш?
Ако имате проблеми со непроспиени ноќи, оток и болка кога долго седите, можеби ќе сакате да ги разгледате алтернативите. Сигурно може да си го одземете слободното време, но што е со тоа што ќе го модифицирате работниот простор за да бидете попристојни? Можеш ли да дојдеш подоцна и да останеш подоцна во вечерните часови?
- Дали имате други опции?
Можете ли да започнете флексибилен распоред за работа? Можеби можете да работите од дома неколку дена. Ако можете да направите делумни денови или да работите од дома, можеби ќе имате најдоброто од двата света. Разговарајте со вашиот шеф и нагласете дека ова најверојатно ќе ве задржи на работа подолго. Тоа е победа-победа за двете страни.
Погледнете ги сите прашања околу кога треба да го започнете вашето породилно отсуство. Разговарајте со нив со вашето семејство. Добијте идеи од вашите пријатели и соработници. Потоа разговарајте со вашиот шеф. Обично постои добра средина.