10 Добар начин да им дозволиш на своите деца да знаат дека си горди на нив

Во филозофијата нема потешка дихотомија. Ние сме охрабрени како родители да им помогнеме, но другата страна на децата што помагаат за монетата да бидат понизни и скромни во врска со нивните достигнувања - е важна особина и практика на карактер . Да се ​​открие како да им дозволиме на нашите деца да знаат дека сме горди на нив може да биде деликатна рамнотежа. Премалку изрази на пофалби ги оставаат децата да се чувствуваат лошо. Премногу изрази на пофалби можат да ги остават неверојатно арогантни.

Постигнувањето на рамнотежата за да најдеме соодветни пофалби и соодветни изрази на гордост во постигнувањата на нашите деца може да биде прилично незгодно. Овие совети можат да им помогнат на родителите да го пронајдат вистинскиот пристап до соодветни пофалби и соодветни изрази на гордост во напорите и постигнувањата на детето.

1 -

Пофалете ги за работите што се важни

Нашите деца постојано прават работи, а некои од тие работи се поважни од другите.

На пример, ако детето учествува во пијано рецитал, ако детето навистина работело напорно, се практикувало секој ден, избрало тежок дел и значително се подобрило, високо ниво на пофалби е соодветно. Од друга страна, пак, ако ученикот-пијанист го бомбардирал рециталот затоа што не се подготвувал, не практикувал и избирал помалку предизвик, родителите можеби не сакаат да бидат ефузивни во нивната пофалба.

Бидете сигурни дека ќе ги пофалите значајните достигнувања, но не поминуваат многу време со изрази на пофалби кога тие не се заслужени.

2 -

Пофалете го процесот

Мекензи е во средно училиште тенискиот тим и само го освои финалниот двојки натпревар во регионот турнир. Нејзините родители би можеле да го пофалат нејзиното остварување на освојувањето на турнирот, но изразот "ние сме толку горди на вас" би можеле да го промашиме знакот. Таа може да се чувствува како победата е се што е важно.

Ако напишат коментар, "Нели е добро да се знае дека сето ова практикување и напор за подобрување се исплатеше?" Мекензи ќе се почувствува валидиран не само за победата, туку и за сите што влегоа во неа. Таа не само што ќе се чувствува среќа да победи, туку да се чувствува вистинска лична сатисфакција во остварувањето.

3 -

Разговор за пречките што требаше да ги надминат

Кога децата ќе постигнат нешто во својот живот, тие честопати морале да ги надминат пречките или потешкотиите во процесот. Можеби им требаше да жртвуваат некои работи како времето со пријателите за да ги практикуваат или да ги бранат своите вештини.

Можеби имаа некои рани загуби во конкуренција што ги научија областите за подобрување. Кога ние изразуваме гордост не само во нивното остварување, туку и го препознаваме она што требаше да го надминеме во процесот, тие можат да видат колку долго сме ги следеле и колку внимание им обрнавме на нивните напори на патот.

4 -

Експрес доверба и благодарност

Се фалиме за постигнувањата на нашите деца не им е од помош како да им дозволиме да знаат дека сме задоволни од нивниот успех и дека треба да бидат добро.

Изразувајќи доверба во своите способности - ако детето добро го стори тоа, може многу да направи многу работи - и благодарноста за напорите што ги вложуваат во искуството се многу подобри изрази за да ги слушнат и интернализираат.

5 -

Не претерувајте

Важно е да се задржи гордоста во контекст. Децата имаат вродено чувство на пропорција кога станува збор за нивните животи. Забележувањето на првите поени во фудбалската игра вреди да се фокусира и внимание, но веројатно не е вид на остварување што гарантира голема партија во соседството.

Имаше мал семеен настан (можеби пица или сладолед) и добра дискусија со семејството за тоа како да се постигнат лични цели би било соодветно.

6 -

Изберете вистинско време

Пофалбата е најдобро понудена и најдобро добиена кога е близу до остварувањето. Користејќи ја нашата фудбалска аналогија, би било добро да им дадеме некои високи петни на играта, но исто така би било добро да го славиме семејниот сладолед тој ден, наместо да чекаме една недела. Блискоста на настанот и препознавањето ја прави целата работа уште поважна за нашето дете.

7 -

Не закопувајте позитивни изрази на негативните листи

Премногу често, во обид да не ризикуваме да ги набљудуваме нашите деца, ние погребуваме пофалби во средината на негативите. "Додека вашите оценки сè уште имаат потреба од работа и сеуште не го добивате креветот секој ден, сигурно сме горди на вашата прва фудбалска цел. Честитки! "Оставете ги негативите и само понудете ги искрените изрази на гордост за остварувањето кое го имате.

8 -

Обидете се да не сум горд за вас

Лариса Дан, 20-годишен тренер за обучување на родителска ефикасност во Австралија, сугерира дека престануваме да зборуваме "јас сум горд на тебе" и почнам да кажувам: "Јас сум горд на тебе". Тоа е суптилна промена од остварувањето за родителот на остварувањето е за детето. Други слични изрази кои се фокусирани на детето вклучуваат "Wow! Јас сум толку импресиониран "или" Јас сум толку задоволен за вас! "

9 -

Фокусирајте се на нив кога ги пофалувате

Може да биде лесно за родителот да се фокусира на гордост за дете на други. "Ако сите деца ви се повеќе како Мекензи, сите би можеле да постигнете толку многу!" Тоа не е пристап кој гради доверба, туку се фокусира на оние кои не го прават тоа добро. Понудете соодветна пофалба насочена кон детето, без да се повикате на нејзините неверојатни родители или нејзините браќа и сестри.

10 -

Поттикнете ги да ги препознаат напорите на другите

Еден добар начин да ги задржите децата смирени додека сеуште ги признавате нивните достигнувања е да им помогнете да видат како другите придонеле за нивниот успех.

По добивањето на исправен извештај картичка, би било добро да го фалат детето за нивните напори, но исто така ги охрабруваат да размислуваат и да ги препознаат другите што помогнале. Ќе биде соодветно кратко споменување со благодарност до професор или родителски волонтер.

Помагајќи му на детето да види дека има многу луѓе кои работат кон нивниот успех, ќе им помогне да се чувствуваат добро за сопственото остварување, додека сеуште гледаат дека тоа е речиси секогаш тимска работа.